公司党委理论学习中心组开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班专题研讨会。
中央党校（国家行政学院）教授专题解读讲座。
前往北京市海淀区全面从严治党警示教育基地参观学习。
航空业务部党支部与航空工业直升机所运营保障部开展联学共建活动。
机载工程事业部职能和机电党支部、中碳航投新能源集团中航能科党支部开展联学共建活动。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。航空工业规划总院党委始终将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，深刻领悟开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、锻造优良作风的必然要求，是推进公司高质量发展、提高职工幸福指数的有力保障。
通过认真部署谋划、全覆盖式学习研讨、多维问题查摆、严格集中整治、创新教育载体等形式，规划总院不断推动中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效。
举旗定向：高位谋划强部署，压实政治责任链
党委领航谋大局。自学习教育启动以来，规划总院党委坚持高位推进，做好部署安排。紧密结合自身实际制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，第一时间成立工作专班及办公室，细化方案的8方面内容，列出19项具体举措，严格制定工作任务推进计划表，明确责任部门、时间节点。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会、部署会2次，工作专班会议6次，发布工作提示5期，部署重点工作29项。形成广泛参与、齐抓共管的工作合力，切实深入指导各基层党组织扎实开展学习教育。
多维督导强责任。专班分别于7月中旬、8月中旬，先后2次到4家成员单位党委、总部职能部门及实体院基层党组织督促检查评估学习教育情况，全级次开展领导班子查摆问题清单及台账销号情况抽查检查。重点评估了解党委理论学习中心组学习读书班、开展学习教育以及党组织建设等情况，总结亮点成效55条、指出不足26项，提出后续改进意见21条。面向全级次86个党组织对学习教育开展情况进行评价反馈，梳理意见建议7条，确保学习教育一体穿透、有序有力。
铸魂赋能：学习教育全覆盖，筑牢思想防火墙
头雁领航作表率。规划总院党委自年初“开工第一课”以来，全级次开展党委理论学习中心组学习29期，领导班子和理论学习中心组成员围绕重点学习材料开展原文领学和交流研讨19次，邀请中共中央党校教授进行授课，组织专家解读5场。在微信公众号开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专栏，累计发布相关学习解读、重大会议宣传报道26篇。全级次收集群众意见建议45条，各级党组织分别结合实际推动落实职工办公环境改善等至少1件让职工群众看得见变化的实事，解决职工群众急难愁盼问题45项。强队伍、汇民智、解难题、办实事，推动学习教育内化于心、外化于行。
分层分类强渗透。全力推动全体党员干部、关键岗位人员以学纪、知纪、明纪促进遵纪、守纪、执纪，全级次开展“共筑清风”教育月活动，开展警示教育23次，覆盖人数2488人。围绕思想铸廉、共同守廉、宣传筑廉、警示强廉四大方面，形成15项主要任务举措。持续强化警示教育，以“廉洁小课堂”活动形式，开展4周答题测试，参与答题4704人次；清风规划公众号通报《违反中央八项规定精神典型案例》5期，发布相关学习推送40篇；通过云端学习app，组织学习《反腐为了人民》《插手必严惩》等多部专题警示教育片，引导全体党员进一步增强纪律意识、规矩意识，营造良好学习氛围。
固本培元：政治对标零偏差，查摆整治补短板
开门教育凝共识。规划总院党委面向基层单位征求贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，领导班子成员结合讲授专题党课等深入基层与职工群众“面对面”进行座谈。成员单位党委分别根据改革发展和人员构成开展职工思想动态调研、政策业务宣讲座谈会，深入基层单位和项目部听取生产经营一线的意见建议、堵点难点及职工诉求，凝聚发展共识，不断推动基层声音转化为改革动力。
问题查摆成合力。严格对标中央八项规定及其实施细则精神，对照2个问题清单、基层“四风”10种隐形变异表现以及《关于集中整治违规吃喝的通知》中的7个方面开展自查。经过5轮更新迭代，目前规划总院及4家成员单位党委领导班子《领导班子学习教育查摆问题集中整治台账》共查摆问题85项，整改举措152条。围绕违规设立小金库、违规兼职（任职）取酬、违规套取资金吃喝送礼等问题开展全面集中整治工作，着重以自查报告、提醒谈话、宣传教育、专项检查等方式，落实“小金库”防治和治理工作。
聚势赋能：创新载体建矩阵，联学共建促质效
“双融双促”聚合力。结合学习教育开展“三载体N品牌”特色系列活动。结合中国航空工业集团“党员亮诺践诺”活动，联合开展2025年度新时代党员先锋指数考核评价管理工作，将廉洁自律承诺、担当实干承诺纳入新时代党员“四有四得”责任承诺书体系，全级次覆盖16000余条；重大项目政工指导员讲授学习教育专题党课；项目团队在创优汇报中增加学习教育学习情况，组织党员领导干部在履行强军首责、加强科技创新、完成急难险重任务中，当表率、破困局、创实绩。
联学教育强作风。成员单位党委分别围绕学习教育开展内外部中心组联学，各基层党组织以“严守纪律规矩、筑牢基层防线”“党建引领绿色发展、同心共筑低碳园区”“追寻红色记忆、共筑精品工程”“数智领航、清风铸魂”等为主题，与相关单位联合开展共建，搭建沟通交流平台，共同探索党建与科研生产经营“双融双促”的新思路、新方法、新机制；全级次开展“好作风、好形象、好业绩”主题党日活动76次，前往北京市海淀区全面从严治党警示教育基地、北京宋庆龄故居等红色教育基地和党风廉政教育馆开展沉浸式警示教育。在联学共建中锤炼党性修养、在警示教育中检视自身差距。
2025年是“十四五”规划的收官之年，更是承前启后、继往开来的关键之年。规划总院将更加紧密团结在党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以典型案例为镜鉴，以党规党纪为准绳，持续深入开展中央八项规定精神学习教育，锲而不舍推进作风建设常态化和长效化。
一是聚焦整改落实，强化学用转化实效。进一步加深对党的自我革命的认识，提升整改落实的转化效能。通过加强党委理论学习，对标对表“五个进一步到位”要求，增强自我革命的自觉性坚定性，从严从实查摆问题，定期开展专项整治“回头看”。贯彻落实中央八项规定精神情况作为领导班子年度民主生活会的重要内容，为开好民主生活会和组织生活会进一步打牢基础。二是严格组织生活，不断淬炼党性修养。压实责任，党组织书记作为第一责任人认真把握学习要求、丰富学习内容、营造学习氛围，持续深化实施新时代航空工业高质量党建工程，推动学习教育与经营生产紧密结合。进一步增强企业管理和风险防范的主动性，始终把深入贯彻中央八项规定精神作为党员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部教育的“必修课”。三是强化长效机制，全力破除错误思想。一以贯之抓好学习教育，压紧压实全面从严治党政治责任，保持严的基调不放松，做到真管真严不含糊、敢管敢严不手软、长管长严不懈怠。进一步健全落实纠治“四风”长效机制，强化学习教育常态化管理。各级党组织对标对表，将作风教育持续纳入“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动，推动全面从严治党向纵深发展，以更扎实、更纯粹、更过硬的作风，为建设新时代航空强国贡献规划总院的智慧和力量！（航空工业规划总院党委供稿）